翰博瑞強(qiáng)早期臨床事業(yè)部于2019年1月25日召開(kāi)部門(mén)SMO年終會(huì)議，評(píng)出2018年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名，獲獎(jiǎng)?wù)邽槲汤胬妗?/span>
該名獲獎(jiǎng)員工的事跡報(bào)道如下：
翁梨梨從2018年6月份擔(dān)任Leader CRC以來(lái)，團(tuán)隊(duì)凝聚力上升，團(tuán)隊(duì)人數(shù)從2017年5人擴(kuò)大到目前的11人。為新中心培養(yǎng)及儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，目前已經(jīng)為3家新中心輸出優(yōu)秀員工，作為L(zhǎng)eader CRC和新中心取得初步的合作，并有意向進(jìn)一步合作發(fā)展。
管理項(xiàng)目方面也做出了很對(duì)努力，伴隨著SMO公司在上海公衛(wèi)的增多，競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，翁梨梨秉承公司理念，表現(xiàn)優(yōu)秀的專業(yè)性及良好的溝通能力，贏得了中心老師的認(rèn)可，并使得我們公司在中心占有一席之地，很多對(duì)質(zhì)量要求很高的項(xiàng)目，中心老師都很放心的交給我們翰博瑞強(qiáng)來(lái)做，在這方面，翁梨梨及其團(tuán)隊(duì)起到很大作用。并且不斷的和中心項(xiàng)目分配負(fù)責(zé)人溝通交流，為公司爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目。
翁梨梨不僅僅人員管理及項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的把控，也協(xié)助BD部門(mén)對(duì)項(xiàng)目服務(wù)合同的跟進(jìn)，款項(xiàng)進(jìn)度的跟進(jìn)，就其中的問(wèn)題和中心老師溝通，及時(shí)反饋給公司BD部門(mén)，為加快流程，做出了不少的工作和努力。